Менеджер по продажам

Компания ТЕХНОТРЕНД – разработчик и производитель промышленных очистителей и автошампуней. Стабильно работаем с 2015 года, имеем более 500 компаний-клиентов и это далеко не предел! Нам доверяют такие крупные и серьёзные предприятия России, как ОАО РЖД, РусГидро, Роснефть, Северсталь, ИЛИМ, Газпром. Мы расширяемся и ищем профессионала в свою команду! Если ты: считаешь, что продавать – это круто, хочешь достойно зарабатывать и готов прикладывать к этому усилия, ожидаешь получать поддержку коллег и руководства и ощущать свою ценность и важность, то тогда смело откликайся на нашу вакансию! Наши ожидания от кандидата: Опыт продаж в любой сфере – твоё преимущество! Если ты работал продавцом, турагентом, оператором колл-центра, менеджером по работе с клиентами, специалистом поддержки, рекламщиком, приходи - мы всему научим! Если ты - начинающий специалист, мы рассматриваем кандидатов и без опыта, но с большим желанием зарабатывать и развиваться в сфере продаж! Тебе будет у нас намного легче, если ты самостоятелен(на), настойчив(а), инициативен(на), обладаешь высокими коммуникативными навыками, умеешь работать с возражениями. Готовность обучаться и усваивать новую информацию. Желательно техническое образование и знания в области технологических процессов применения химической продукции. Уверенный пользователь ПК: CRM Bitrix24, Office, Google-таблицы, Google-документы. Мы можем обучить тебя работе, но нам нужен человек, который на ты с компьютером. Чем ты будешь заниматься: Поиск новых клиентов, проведение презентаций продуктов (в том числе на территории клиента). Переговоры, заключение сделок (договор, счет, оплата, отгрузка). Работа с постоянными клиентами компании (полный цикл): контроль договорных сроков, выставление счетов, контроль оплаты, отгрузка. Работа с CRM-системой, ведение базы клиентов. Работа в офисе, при необходимости выезд на встречу с клиентом. Мы предлагаем: График работы - 5/2 с 9 до 18 часов, перерыв на обед. Адрес пер. Челиева 7Б. Прозрачное начисление заработной платы: оклад + %, стартовая базовая ЗП. Корпоративная связь. Оплачиваемые командировки (не реже 1 раза в квартал). Комфортное вхождение в должность и внутреннее обучение (наставничество). Карьерный рост и личностное развитие. Повышение квалификации. А самое главное – слаженный и дружный коллектив, который готов тебе подставить плечо и помочь!