Менеджер по работе с маркетплейсами

Группа компаний под брендом «Пакетико»: • ведущий поставщик товаров FMCG Non-food• партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России• компания с более чем 25-летней историей• работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников Если вы:знаете про личную эффективность, важность прокачивания hard и soft skills, готовы нести ответственность за выполняемые вами задачи, - вы именно тот кандидат, в которого компания готова вкладывать свои ресурсы.На сегодняшний день мы динамично трансформируемся и готовы внедрить в нашу команду менеджера по работе с маркетплейсами. Ожидания от кандидата: • Опыт работы с маркетплейсом Ozon (и другими маркетплейсами как преимущество);• Опыт вывода карточек в топ, понимание алгоритмов Ozon;• Готовность выполнить тестовое задание;• Наличие высшего образования;• Умение работать в программе 1С как преимущество.• Задачи менеджера по работе с маркетплейсами:• Распределение товара по складам ФБО (расчёт кол-ва, оформление поставок, формирование заявок на склад для сборки, акты о расхождениях и т.д.);• Мониторинг и анализ конкурентов (цены и ассортимент) и формирование рекомендаций;• Работа с внутренними рекламными компаниями;• Контроль участия в акциях маркетплейса;• Контроль динамики оборачиваемости товаров;• Контроль расходов;• Выполнение задач, поставленных категорийным менеджером;• Составление отчётности. Что не входит в задачи:• Работа с контентом• Работа с отзывами и вопросами• Расчёт и загрузка базовых цен. Ценностное предложение «Пакетико»: • работу в лидирующей компании в сегменте подарочной упаковки;• официальное оформление, полностью "белый" уровень дохода;• достойный конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня необходимых компании skills);• полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров») сразу по окончанию испытательного срока;• возможность повышения квалификации, тренингов, семинаров для эффективных сотрудников за счёт работодателя;• осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (более 18% сотрудников получили повышение всего за 1- 2 года работы в компании);• пятидневная неделя с 09:00 до 18:00 с выходными в субботу-воскресенье;• офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой;• подарки к праздникам для сотрудников и их детей;• организация компанией мероприятий, направленных на улучшение ментального здоровья сотрудников;• корпоративные мероприятия за счёт компании с насыщенными культурными программами.