Методолог по оценке персонала

Сберлогистика – это логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России. Мы реализуем технологичные логистические решения с едиными стандартами качества сервиса по всей стране и за рубежом для частных и корпоративных клиентов.
Обязанности:
1. Разработка и внедрение системных решений по оценке персонала, подготовка нормативной документации: Формирование матрицы компетенций, профилей должности; Разработка инструментов оценки сотрудников для отбора и зачисления в Кадровый резерв; Координация применения дистанционных методов оценки; Проведение глубинных интервью / интервью по STAR; Подготовка форм отчётов и методических материалов; Исследование рынка и применение лучших практик в оценке персонала. 2. Разработка методологии формирования кадрового резерва: Создание карьерных треков и программ развития для удержания сотрудников; Разработка шаблонов ИПР для сотрудников согласно карьерным траекториям/маршрутам; Разработка образовательных треков для обеспечения подготовки к назначениям; Создание программы карьерного консультирования; Подготовка отчётов и методических материалов. 3. Участие в разработке и внедрении программ внутреннего обучения (семинары, тренинги, электронные курсы) для развития участников КР. 4. Участие в автоматизации системы работы по управлению карьерой и карьерному планированию. 5. Взаимодействие с IT-командами по разработке/доработке систем/платформ, поддержание действующих платформ, формирование ТЗ
Требования:
Опыт создания и использования различных инструментов оценки (кейсы, в т.ч. психометрические тесты); Навыки переговоров / самопрезентации ; Опыт применения инструментов по перфревью + 360; Опыт разработки центров оценки.
Условия:
Удаленный формат работы; Комфортный офис с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов, если вы в Москве или Питере; Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие; ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей и другие услуги; Возможность проходить обучение за счёт компании; Условия для профессионального развития и карьерного роста.