Старший производитель работ монтажного участка

Обязанности:
Обеспечение выполнение производственных зданий, графиков строительства Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности монтажного участка Координировать работу монтажников Контролировать выполнение строительно-монтажных работ Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и менджмент Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих участка, проводить воспитательную работу в коллективе.
Требования:
Высшее профессиональное техническое Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет Уверенный пользователь ПК Умениче читать чертежи разной сложности, знание СНиП, ГОСТ, проектной документации, нормативных актов Опыт организации и технологии строительного производства на больших площадках, в том числе на объектах атомной энергетики Опыт контроля за соответствием всех этапов строительно-монтажных работ и пусконаладочных работ требованиям рабочей, организационно-технологической и нормативной документации Опыт работы с испольнительной документации контроль наличия и правильности оформления Умение читать чертежи, анализировать проектно-сметную докуентацию на строительных объектах Наличие опыта по сдаче законченных строительных объектов в эксплуатацию Умение работать с основными нормативными и руководящими документами: СНиП, СП, РД, ПНАЭГ, НП и т.д. Умение вести официальную переписку Участие в составлении сметной документации, формы КС-2, КС-3 Навыки управления персоналом
Условия:
Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»). График работы: 6/1 Служебная развозка на работу и с работы. Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки. Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев. Визовая поддержка - за счет работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год. Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи. Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.