Старший специалист по планированию материалов

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Отдел закупок ищет в свою команду Старшего специалиста по планированию материалов для организации и поддержания процесса непрерывного обеспечения производства сырьем и материалами. Если вы готовы: осуществлять руководство группой специалистов, отвечающих за своевременное обеспечение заводов сырьём и материалами; развитие и поддержание сплоченной команды, нацеленной на результат; управление ресурсами команды для организации и поддержания процесса непрерывного обеспечения производства сырьем и материалами; оптимизировать страховые запасы и находить пути сокращения времени исполнения заказа; разрабатывать различные сценарии для плана поставок; проводить ежемесячных встречи с поставщиками для укрепления сотрудничества; инициировать предложения по оптимизации информационных баз данных, вводу данных и структурирования мастер-данных; заниматься внутрикорпоративной отчетностью, вносить предложения по ее оптимизация и улучшению; принимать участие в проектах по повышению эффективности бизнес процессов; принимать активное участие в проектах по вводу новых продуктов (NPI), проектах по снижению затрат и других проектах компании; выстраивать эффективные коммуникации и взаимодействие со всеми ключевыми подразделениями: производство, отдел качества, отдел планирования и др. И у вас есть: высшее техническое/математическое/экономическое образование; опыт управления командой от 2-х лет; опыт работы на аналогичной должности или на должностях в области производства и обеспечения/закупок от 3 -х лет; знание методов планирования сырья и материалов; знание методологии управления запасами; отличное владение Excel (аналитика, обработка отчетов), SAP; навыки ведения переговоров; про-активный подход, настойчивость и ориентация на результат; развитые коммуникативные и аналитические навыки, умение быстро и обоснованно принимать решения, навыки построения успешной команды. Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; корпоративную мобильную связь; разнообразные программы обучения и развития. Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!