Тендерный специалист

Привет! Компания СнабТЭК занимается комплексными поставками промышленного оборудования, в частности насосных агрегатов, насосов и запасных частей к ним, производством фильтровального оборудования. Основными заказчики компании являются НК Роснефть, АНК Башнефть, Татнефть, ТГК-1, ИнтерРАО Электрогенерация, НК Лукойл, Корпорация СС7 СнабТЭК поставляет широкий спектр продукции, являясь партнером и дилером множества заводов-производителей. Заказчик получает все в "одном окне". - 4 реализованных проекта от 100 млн рублей каждый - 11 лет на рынке поставок оборудования - исключительная репутация на рынке поставок оборудования Мы в поисках крутого тендерного специалиста. Что предстоит делать: - поиск и анализ тендеров - работа с ЭЦП - регистрация и получение аккредитации на электронной площадке - расчет входной стоимости продукции - сбор документов для участия в тендерах и помощь руководителю тендерного отдела - размещение заявок на участие компании в торгах на электронных торговых площадках, отслеживание результатов. Учет всех особенностей контракта - сопровождение сделки на всех этапах от подписания договора до доставки оборудования до заказчика - взаимодействие с отделами компании: отделом закупок, отделом логистики, бухгалтерией. Наш идеальный кандидат: - имеет опыт работы на аналогичной должности от 2 лет - имеет успешно реализованные проекты по выигранным тендерам - имеет теплые контакты с контрагентами для оперативного начала работы - имеет высшее образование - умеет работать в режиме многозадачности - умеет планировать, расставлять приоритеты, быстро перестраиваться - честный, ответственный, исполнительный - обладает переговорными навыками и коммуникативными способностями - уверенный пользователь ПК - обладает навыком ДУМАТЬ и ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ Условия работы: - удобный график работы пн-пт с 10:00 до 18:00, в офисе (БЦ АВМ) - оформление по ТК РФ, своевременные выплаты з/п без задержек 2 раза в мес., испытательный срок до 2 мес. - заработная плата: оклад + % от реализаций - возможность оплаты обучения для повышения компетенций - молодой дружный коллектив, корпоративная культура Если вы дочитали вакансию до конца, и уверены, что все описанное отражает вас – в сопроводительном письме попросите прислать ссылку на анкету.Удачи!