Ведущий инженер по оборудованию (Механик)

Должностные обязанности: Обеспечивать содержание грузоподъемных механизмов и крановых путей в работоспособном состоянии путем проведения периодических осмотров, технических обслуживаний и ремонтов в установленные графиком сроки; Организовывать обслуживание и ремонт грузоподъёмных механизмов обученным и аттестованным персоналом, имеющим необходимые знания и достаточные навыки для выполнения возложенных на него обязанностей; Обеспечивать своевременную подготовку грузоподъемных механизмов к техническому освидетельствованию, а также подготовку к обследованию кранов, отработавших нормативный срок службы; Обеспечивать соблюдение марочной системы при эксплуатации мостовых кранов; Организовывать работу инструментально-раздаточной кладовой; Проверять состояние крюка, ходовых колес, блоков, барабанов, элементов тормозов, а также следить за состоянием канатов и их крепления. Содержать грузоподъемные механизмы (ГПМ) в чистоте; Обеспечивать производство работ необходимыми материалами, приспособлениями, приборами, инструментом, запасными частями следить за исправным состоянием приспособлений, приборов, инструмента и обеспечивать их безопасную эксплуатацию.
Требования:
Высшее техническое образование (желательно в области машиностроения); Хорошие знания и навыки уверенной работы с ПО: MS Excel, MS Word; Обязательный опыт работы по профилю не менее 2-х лет; Опыт работы на машиностроительном производстве будет преимуществом. Должен знать: Требования инструкций по эксплуатации грузоподъемных механизмов предприятий-изготовителей; Правила технической эксплуатации электроустановок, правил безопасности при эксплуатации электроустановок (для кранов с электроприводом); Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов; Инструкции по надзору за ремонтом и монтажом подъемных механизмов; Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; Порядок составления ведомостей дефектов и другой технической документации; Технические характеристики, конструктивные особенности, назначения, режимы работы и правила эксплуатации оборудования.
Условия:
График работы 5/2, с 07.20-16.00, суббота, воскресенье - выходные дни; Официальное оформление согласно ТК РФ; Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек; 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия); Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончанию испытательного срока, наличие на территории предприятия медицинского центра; На территории предприятия работает сеть столовых; Наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей; Частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам; Возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия; Корпоративные мероприятия, молодежный совет; Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.