Ведущий специалист по техническому обслуживанию ВЛ 35-110 кВ_(ID:01_61)

Обязанности:
Формирование графиков технического обслуживания и ремонта ВЛ 35-110 кВ; Контроль выполнения планов ТОиР ВЛ (в программном комплексе 1С:СУПА, АС СиОИ); Сбор и обработка информации по техническому состоянию ВЛ; Контроль внесения изменений и поддержание в актуальном состоянии данных паспортов и проектно-исполнительной документации в программном комплексе 1С:СУПА с блоками: «Паспортизация», «Учет состояния ВЛ 35-110 кВ», «ТОиР»; Проверка и занесение информации по ВЛ в автоматизированную систему сбора и обработки информации, размещенной на сайте АО «Техническая инспекция ЕЭС»; Организация и контроль проведения аварийно-восстановительных работ на ВЛ; Проверка технических заданий и актов выполненных работ по ремонту и техническому обслуживанию ВЛ; Контроль выполнения мероприятий по подготовке к ОС, паводковому, пожароопасному и грозовому сезонам; Осуществлять (выборочный) контроль и приемку выполненных работ по капитальному ремонту и техническому обслуживанию; Участие в комиссиях по расследованию технологических нарушений, инцидентов, несчастных случаев на объектах электросетевого хозяйства; Участие в комиссиях по комплексным проверкам филиалов Общества, по проверке к готовности ВЛ к работе в ОС; Осуществлять выборочный контроль проведения работ в охранных зонах ВЛ по выданным ТУ.
Требования:
Высшее техническое профильное образование (энергетическое, электротехническое); Опыт работы в сфере электроэнергетики, передачи или распределении энергии; Опыт работы не менее 3 лет в аналогичных должностях; Группа по электробезопасности не ниже 4; Уверенный пользователь ПК, 1C:СУПА, АС СиОИ, ИС "АСУЗД", ИС "КИДО" Личные качества: Хорошие аналитические способности, быстрая обучаемость, внимательность, высокая работоспособность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность.
Условия:
Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".