Инженер 1 категории (Курортное отделение УТА по ЛО г. Сестрорецк)

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". ПетроЭнергоКонтроль является официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В наши обязанности входит снятие показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия инженера 1 категории в Курортном отделении управления технического аудита по Ленинградской области. Место работы - город Сестрорецк, ЛО. Что будет входить в Ваши обязанности: Осмотр электроустановок потребителей; Контроль состояния приборов учета электроэнергии; Выявление фактов безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии; Проверка работы приборов учета электроэнергии и правильности его включения в электрическую цепь; Проведение инструментальных проверок приборов учета и измерительных комплексов потребителей; Проведение проверки соблюдения потребителями требований действующего законодательства, определяющих порядок учёта электроэнергии; Подготовка отчетности. Что требуется от Вас: Опыт работы в действующих электроустановках не менее 6 месяцев при наличии высшего профессионального образования; Опыт работы в действующих электроустановках не менее 1 года при наличии образования не ниже среднего общего; Наличие группы по электробезопасности не ниже IV с правом работы в электроустановках до и выше 1000В; Пользователь ПК; Стрессоустойчивость, вежливость, коммуникабельность. Что мы готовы Вам предложить: Стабильная заработная плата; Квартальные премии; Индексация заработной платы; Пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями; продолжительность рабочего дня: с понедельника по четверг с 08.30 до 17.15, в пятницу - с 08.30 до 16.00; перерыв для питания и отдыха с 12.15 до 12.45; Разъездной характер работы; Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ; Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды); Компенсация затрат на проезд и мобильную связь; Обучение за счет компании; Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы; Подарки детям работников к праздникам; Выплата материальной помощи работникам в кризисных ситуациях; Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам; Корпоративные спортивные мероприятия; Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой; Бронирование военнообязанных работников. Присоединяйтесь к команде профессионалов!