Менеджер по развитию зарплатных проектов

Ищем опытного и мотивированного специалиста, который будет играть ключевую роль в расширении нашего портфеля клиентов в сегменте крупного бизнеса. Ваша основная задача будет заключаться в планировании и проведении регулярных встреч с руководителями компаний для развития действующих клиентов. Вы будете обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях, а также управлять результатом, удерживая и качественно сопровождая портфель клиентов. Мы предлагаем Достойный доход от 100 000 ₽: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Итоговый размер дохода зависит от должности, которая вам будет предложена по результатам собеседования. Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч (7-10 в неделю), остальное время — из дома. Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, sim-карта) предоставляется. График 5/2 с 10:00 до 19:00. Оформление по ТК РФ. Дополнительный отпуск — 3 дня в год. Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт. Почему стоит выбрать именно нас Доступ к платформе обучения и развития Тинькофф Апгрейд: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии. Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами. Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи. Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании. Чем предстоит заниматься Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР действующих клиентов сегмента крупного бизнеса для расширения портфеля. Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в B2B CRM. Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель клиентов, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля. Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных и корпоративных компаний. Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и пуш-уведомления по сотрудникам компаний. Кого мы ищем У вас есть опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. У вас есть опыт работы в области продаж. Умеете проводить переговоры с ЛПР, проводить презентации на высоком уровне. Умеете работать в CRM. Вы готовы к разъездному характеру работы. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!