Ведущий специалист по планированию ремонтов (Ленинградская область г. Волхов)

ФосАгро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. Группа «ФосАгро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. Компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов. РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. ВОЛХОВ (ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, 120 КМ. ОТ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА). РАСШИРЕНИЕ И МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, КРУПНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ! ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: -Формирование детальных сетевых графиков на остановочные ремонты (ППР,ОКР,ТО) -Проведение "Штабов ППР", отслеживание выполнения операций ППР,ОКР,ТО -Организация и проведение разборов ППР,ОКР,ТО с целью оптимизации проведения ремонтов. -Планирование ТМЦ, работ стороннего и собственного персонала в рамках долгосрочного планирования. -Контроль за комплектацией ТМЦ и доступности трудовых ресурсов для проведения ТОиР. -Контроль за соблюдением бюджета и последующий его анализ. -Ведение отчетности в области планирования и выполнения графиков ремонтов, бюджета. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование. Знание процессов бизнес планирования Организация планирования техобслуживания и ремонта оборудования ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу с переездом в г. Волхов. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций. Широкий спектр компенсаций и льгот: - ДМС (в т.ч. и стоматология); - компенсацию проезда, багажа, переезда одного члена семьи вместе с кандидатом; - для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья; - участие в жилищной корпоративной программе; - материальная помощь по коллективному договору; - бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия; - предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.; - корпоративное питание по приемлемым ценам.