Программист 1С

Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино. Мы - группа компаний СФР. В наш состав входят такие компании как: РЕМИКС - ведущий производитель сухого кварцевого песка и сухих строительных смесей в Северо-Западном регионе России. Строительные смеси марки РЕАЛ, VERMIX, MIXTOP используют строители по всей России. Санкт-Петербургская Слюдяная фабрика - организована в 1925 году и была первым в России предприятием по выпуску электроизоляционных изделий на основе слюды. За вклад в развитие отечественной слюдяной промышленности в 1975 году Слюдяная фабрика награждена орденом "Знак Почёта". Колпинский Металлообрабатывающий Завод КМЗ был организован в 2012 году как предприятие, предоставляющее услуги по металлообработке. Сегодня КМЗ - успешное активно развивающееся предприятие, которое работает не только на региональном рынке Санкт-Петербурга, но и по всей России. Мы находимся в поиске кандидата на вакансию "Программист/Разработчик 1С".
Обязанности:
1. Поддержка и сопровождение системы 1С: Устранение ошибок и поддержание работоспособности системы, разбор сложных инцидентов и запросов пользователей. Постоянный анализ производительности системы: выявление узких мест, оптимизация кода и запросов, работа с индексами для улучшения отклика системы. Документирование проведенных изменений и разработок, а также создание инструкций для пользователей. 2. Разработка и модернизация функционала: Создание новых подсистем и доработка существующих, учитывая специфические требования заказчика и потребности бизнеса. Проектирование решений на основе запросов бизнеса, анализ требований, учет рисков и обеспечение масштабируемости и безопасности создаваемых решений. Разработка сложных отчетов и обработок для нужд бизнеса с использованием СКД, внедрение удобного интерфейса и поддержание ясности и прозрачности результатов для пользователей. 3. Настройка и сопровождение обменов данными между системами с учетом особенностей синхронизации, безопасности и масштабирования. Тестирование и контроль качества обмена, выявление и устранение проблемных мест. 4. Оценка задач и планирование: Оценка задач по их сложности и трудоемкости, умение работать в условиях многозадачности и планировать свои и командные ресурсы. Выстраивание эффективного взаимодействия с аналитиками и бизнес-заказчиками для максимального соответствия решений потребностям бизнеса.
Требования:
1. Глубокие знания платформы 1С и языка программирования: Уверенное владение языком программирования 1С, знание архитектуры и компонентов платформы (Управляемые формы, БСП, СКД и др.). Понимание архитектуры и функционала 1С, включая Управляемые формы, БСП, СКД, и опыт настройки их на крупных проектах. Умение писать чистый, структурированный и эффективный код, который легко читается и сопровождается. Способность проектировать масштабируемые решения, оптимально используя возможности платформы. 2. Опыт работы с типовыми конфигурациями и разработка кастомных решений: Отличное знание типовых конфигураций (1С ERP, 1С:Управление торговлей, 1С:Бухгалтерия, ЗУП и другие), а также их прикладной логики. Опыт успешной кастомизации и разработки новых подсистем с учетом специфики бизнеса заказчика, включая глубокие доработки. 3. Практический опыт в оптимизации и настройке производительности: Понимание основных причин неоптимальной работы запросов и методов их оптимизации, опыт оптимизации сложных запросов. Навыки работы с SQL и администрирования серверов 1С (настройка кластеров, распределенные базы данных, планирование резервного копирования). Понимание принципов и инструментов оптимизации производительности системы, включая настройку запросов и индексирование. Опыт диагностики и устранения узких мест в системе, обеспечение высокой производительности и минимального времени отклика на крупном проекте. 4. Интеграция с внешними сервисами и системами: Умение работать с внешними API и настройка обменов через Web-сервисы, ESB, JSON, XML, интеграция с внешними сервисами. Опыт разработки и поддержки сложных интеграционных решений, обеспечение безопасности и устойчивости обменов данными. Умение разрабатывать и поддерживать сложные обмены, поддерживать синхронизацию данных. 5. Работа с отчетами и обработками: Опыт создания сложных отчетов и обработок, использование СКД, написание запросов и оптимизация отчетности под нужды бизнеса. Умение проектировать отчеты с понятной структурой, ориентированные на удобство пользователей. 6. Опыт работы с безопасностью данных: Настройка прав доступа, управление ролями и настройка безопасности данных, включая шифрование и методы защиты информации. Опыт работы с разграничением прав доступа на уровне записей (RLS), поддержание политики информационной безопасности на уровне системы. 7. Грамотная работа в команде и понимание бизнес-процессов: Навыки работы в методологиях Agile и SCRUM, опыт работы в команде с разными специалистами (аналитики, разработчики, бизнес-заказчики(пользователи)). Понимание основных бизнес-процессов предприятия, умение адаптировать решения под прикладную логику и потребности клиента. Сертификат 1С: Специалист по платформе будет плюсом. 8. Аналитическое мышление и бизнес-ориентированность: Способность разбираться в бизнес-процессах клиента и адаптировать решения под них, не перегружая систему лишним функционалом. Умение быстро и точно анализировать требования, предлагать оптимальные решения и оценивать их трудозатраты и сроки выполнения.
Условия:
Возможность трудоустройства на комфортных для Вас условиях (по ТД, ГПХ: услуги, подряд, ИП, самозанятые). Своевременная оплата труда и конкурентный уровень заработной платы (размер и условия обсуждаются с успешным кандидатом). Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников, их детей. Льготные условия приобретения продукции группы компаний. Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон при необходимости; Комфортабельная и вкусная столовая в административном здании, доступные цены, комплексные обеды. Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием. Полностью оборудованное рабочее место (для работы из офиса и из дома). Командная работа, поддержка коллег. Готовы к удаленному/гибридному сотрудничеству после прохождения периода адаптации новым сотрудником. Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших навыков и уровнем зарплатных ожиданий.