Слесарь-ремонтник (Кронштадт)

ГУП «Вoдокaнaл Cанкт-Пeтербурга» пpедлaгаeт рабoту в кoмaндe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны. ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ? Рeмoнтировать и обслуживaть технологическoe обоpудованиe Производить монтаж, демонтаж, испытания, регулировку технологического оборудования (насосных агрегатов и запорной арматуры) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда Гарантированный ежемесячный доход от 68 000 до 69 000 рублей (до вычета налогов), от 59 000 до 60 000 на руки График работы пятидневная рабочая неделя (с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час) Индексацию заработной платы каждый год Индивидуальное место хранения личных вещей Обучению профессии с нуля Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!) Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!) Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!) Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы КАРЬЕРА: Индивидуальное планирование карьеры работников Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы) Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты) Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.) Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей) Оборудованное место приема пищи Новогодние подарки детям работников ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС? Среднее профессиональное образование