Заместитель начальника района по реализации услуг

cl?ss
Обязанности: Общее руководство работой службы ТПП (технологическое присоединение потребителей) и СРУ (служба реализации услуг)Обеспечение выработки предложений для формирования перспективных планов по монтажу новых приборов учетаВыполнение планов по выявлению бездоговорного и безучетного потребления электроэнергииКонтроль работы подрядчиками по монтажу Приборов Учета э/э, приемка качества выполнения работОбеспечение выполнение планов по проверке и техническому обслуживанию существующих приборов учета э/эВыполнение планов по не основной деятельности (оказание услуг на сторону)Обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда, целесообразного использования профессионально-квалифицированного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях;Выполнение Правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда в соответствии с требованиями системы управления охраны труда (СОУТ) ПАО «Ленэнерго» по занимаемой должности, правил техники безопасности, противопожарной безопасности;Выполнение поручений непосредственного руководителя.Условия:Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30Официальное оформление согласно ТК РФ;Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;Предоставление и оплата дополнительных отпусков;Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;Единовременная выплата к отпуску;Надбавка за выслугу лет с первого года работы;Вознаграждение работникам, удостоенным наград;Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;Возможность профессионального роста;Предоставление возможности обучения;Работа в п.Гостилицы.
Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 5 лет.