Ведущий экономист по договорной работе (Экономист ПДО)

Обязанности:
Работа в рамках 275-ФЗ, ПП-1465, Приказ Минпромторга 334, Работа в 1С, АС ФЗД, Подготовка проектов договоров, а также согласование условий проектов договоров, разработанных Заказчиками и контрагентами. Оформление протоколов цен. Подготовка и оформление наряд-заказа на открытие и извещение о закрытии заказов на проведение работ. Составление протоколов разногласий в случае, если возникли возражения по отдельным условиям договора. Рассмотрение протоколов разногласий, направленных Заказчиками. Проведение экономического анализа выполнения договорных обязательств и отклонений статей калькуляций. Передача проектов договоров для визирования руководителям структурных подразделений, с которыми эти проекты должны быть согласованы, а также в отдел правового обеспечения для правовой экспертизы и визирования. Согласование различных документов на соответствие статьям плановых калькуляций и условиям договоров.
Требования:
Высшее экономическое; Опыт работы по направлению не менее 2-х лет; Опыт работы с прикладными программами операционной системы Windows (пакет MS Office – уверенный пользователь обязательно); Знание и опты работы в 1С обязателен;
Условия:
Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ"; Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству; Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05); Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц); Ежегодная индексация заработной платы; Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия; Развозка от ст. метро "Девяткино"; Столовая и здравпункт на территории Предприятия; Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии); Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей; Программы обучения для специалистов за счет Предприятия; Подарки детям к Новому Году.