Слесарь-ремонтник

Обязанности:
Обеспечение безаварийной и надёжной работы технологического оборудования, своевременный и качественный ремонт Проведение планового техническое обслуживания и планового ремонта оборудования согласно задания на смену Проведение аварийного ремонта оборудования Участие в ремонтно-профилактических работах Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, наладка и регулирование оборудования, агрегатов и узлов, а также сдача их после ремонта Выполнение слесарной обработки деталей и узлов; Информирование руководителя о необходимости заказа ЗИП, инструмента и расходных материалов; Получение ЗИП, инструмента и расходных материалов со склада; Выявлять причины преждевременного износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению.
Требования:
Среднее профессиональное образование (техническое) Опыт работы по специальности не менее 1 года Знание правил проведения планового технического обслуживания и текущего ремонта машин и оборудования. Знание методов оценки технического состояния машин и оборудования, способов восстановления и упрочнения изношенных деталей Ответственность умение принимать решения, аналитическое мышление, навыки работы в команде, желание обучаться, инициатива, трудолюбие, энтузиазм Готовность к обучению Уважительное отношение к правилам и процедурам компании, прежде всего в сфере охраны труда Умение работать в команде
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе Сменный режим: с выходными по скользящему графику, длительность смены 11 часов, дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00, 2 перерыва по 30 минут. Чередование смен: день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной, выходной, выходной Сменный режим согласовывается при трудоустройстве Страхование от несчастных случаев Оплачиваемое питание в столовой для сотрудников Компенсация доставки к месту работы и обратно Возможности карьерного роста и развития Работа с возможным проживанием Возможность стать наставником для стажеров и получать за наставничество премию Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях Новогодние подарки детям Премирования к профессиональным праздникам и за трудовые достижения