Ведущий менеджер по персоналу

cl?ss
Обязанности: Выстраивание партнерства с руководителями и сотрудниками;Совместно с руководителями подразделений планирование потребности в персонале;Проведение собеседований с кандидатами на ключевые позиции;Формирование кадрового резерва: позиции уровня ГД-2, ключевые позиции для компании;Составление планов интеграции для позиций уровня: ГД-1, ГД-2, ключевые позиции;Сопровождение сотрудников в период адаптации: запрос обратной связи, своевременная корректировка плана интеграции;Сопровождение социального пакета сотрудников;Ведение HR проектов;Участие в организации корпоративных мероприятий;Подготовка отчетности по запросу.
Требования:
Необходимое образование - Среднее.
Опыт работы - Не требуется.