Заместитель главного бухгалтера (строительство)

Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в компании; Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками (УПД, КС-2, КС-3, счета-фактуры, проверка); Управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, сверка расчетов с контрагентами; Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности (ОСНО, УСН); Отражение (контроль) операций, включая но не ограничиваясь, доходы, расходы, движение ОС, расчеты с поставщиками, займы, кредиты; Подготовка бухбазы к закрытию отчетного периода; Взаиморасчеты с контрагентами (сч. 62, 60), контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности; Работа и взаимодействие с ИФНС и иными контролирующими органами. правильности оформления документов, отражение операций в 1С Бухгалтерия в разрезе статей затрат и объектов строительства); Информирование руководства о финансовой отчетности, согласование ее; Подготовка и своевременная сдача налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности. Составление отчетности по объекту строительства; Анализ договоров финансово-хозяйственной деятельности в части экономических рисков; Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бух. учета хозяйственных операций, движения активов, формирование доходов и расходов, выполнения обязательств; Подготовка и сдача полного пакета бухгалтерской отчетности; Налоговое планирование и разработка стратегии оптимизации налоговой нагрузки; Знание НК РФ и ФСБУ на хорошем уровне. Контроль документооборота.
Требования:
Высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО (бухгалтерский учет, анализ и аудит); Релевантный опыт главным бухгалтером в строительстве не менее 5-ти лет; Знание всех участков бухгалтерии, в т.ч. заработная плата (общая система налогообложения); Уверенный пользователь ПК, программ 1С:8, электронной отчетности, Контур, СБИС; Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства.
Условия:
Работа в активно развивающейся компании; Официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска; График работы 5/2, сб, вс – выходные; Своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Испытательный срок 3 месяца; Корпоративные мероприятия; Чай и кофе за счет компании.