Дежурный механик

Сервисный металлоцентр "УПТК-65" — это современный производственный комплекс общей площадью более 5000 квадратных метров, расположенный на территории промышленной базы «Ржевка» в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга. Высокий уровень технической оснащенности производственной площадки сервисного металлоцентра позволяет в самые короткие сроки выпускать продукцию, соответствующую высоким стандартам качества, в строгом соответствии с техническим заданием заказчика по доступным ценам. Что мы Вам предлагаем: Трудоустройство с первого дня выхода на работу по ТК РФ; Оплата больничных листов и отпускных; Перспектива карьерного роста; График работы 3/3 по 12 часов; Производство находится на Рябовском шоссе 120Т., ст. м Ладожская / ж. д Ржевка; Удобно добираться из любой части города по КАД; Опыт работы на производстве будет Вашим преимуществом; Важно иметь желание работать и зарабатывать, стремиться к карьерному росту и повышению квалификации. Также мы рассматриваем начинающих, активных специалистов. Готовы поделиться богатым опытом работы Компании. Чем Вам предстоит заниматься: Работы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования (электрической и механической части) в соответствии с ежемесячным планом разработанным главным инженером; Работы по техническому обслуживанию и ремонту электрических сетей в соответствии с ежемесячным планом разработанным главным инженером; Оперативный ремонт инженерного и производственного оборудования (электрической и механической части); Ремонт ручного электроинструмента, а так же инструмента, приспособлений и оснастки используемых на производстве; Бесперебойная работа оборудования в межремонтный период Спасибо за интерес, проявленный к вакансии. Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности. Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.