HR BP (строительство)

FL Haus – одна из крупнейших компаний по производству модульных каркасных домов в России. Мы не просто строим современные и качественные дома, мы создаем стильное и комфортное пространство, в котором каждый может жить свою лучшую жизнь. Работаем на данный момент в двух регионах: Санкт-Петербурге и Москве, в Санкт-Петербурге мы уже лидеры. Москва в процессе. Мы созидатели: у нас на счету более 250 построенных домов, есть большое собственное производство и крутая команда, ежедневно улучшающая клиентский опыт в формате 360°. Мы хотим задавать и задаем высокие стандарты в сфере загородного строительства, и для реализации наших амбициозных целей мы привлекаем лучших профессионалов. 20% сотрудников растут на новые должности в течение 2-х лет с момента трудоустройства. Вам не нужно тратить много лет на то, чтобы сделать карьеру; вы можете расти вместе с компанией. Нам постоянно нужны руководители среднего и высшего звена, по мере развития компании. А если ваш вклад напрямую приводит к росту компании — ваши позиции сильны как никогда. Уверенно пройдя через полдюжины внешних кризисных моментов, мы сильны и устойчивы. При этом компания на 2024 год совмещает в себе дух и энергетику стартапа в балансе со стройной системой и лучшими менеджмент-практиками, присущими взрослым компаниям. В вашем распоряжении для работы: этичный классный продукт; пятизвездочная клиентская репутация; рост каждый год; адекватные вовлеченные руководители; бодрая команда, где каждый на своем месте; безграничные возможности самореализации. Резонирует? Присоединяйтесь! Приглашаем на позицию – HR BP (строительство) Чем предстоит заниматься: Реализация HR-стратегии компании; Составление профилей вакансий, формирование требований к кандидатам на вакантные должности, определение критериев отбора персонала; Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью, проведение оценки ка ндидатов по компетенциям; Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов, контроль за организацией рабочего места, адаптация новых сотрудников; Мониторинг и анализ рынка труда, поиск оптимальных источников для привлечения персонала; Осуществление работ по оценке, обучению, развитию и мотивации действующих сотрудников; Развитие корпоративной культуры компании . Что для этого понадобится — навыки и опыт: Релевантный опыт работы от 3-х лет; Умение формировать профиль вак ансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества; Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникабельности; Умение работать в режиме многозадачности Что мы предлагаем для комфортной работы: Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность; Регулярные выплаты без задержек; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед); Комфортное рабочее место и все необходимые инструменты для работы; Работа HR-специалистом в единственном лице под руководством генерального директора; Возможность расти и развиваться, а также обучаться за счет компании для реализации своего потенциала; Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: регулярно собираемся в офисе на edutainment-встречах. А два раза в год тебя ждет легендарная вечеринка FL Haus для сотрудников! Эмоциональная и интеллектуальная поддержка на всех этапах работы. Почему FL Haus? Наша цель – не просто строить дома, а улучшать качество жизни людей; В работе мы принимаем только логичные решения, которые основываются исключительно на цифрах и фактах; Мы рвем шаблоны и задаем тренды; Мы даем свободу быть собой, оставаясь частью команды.