Начальник участка/заместитель руководителя проекта

Обязанности:
Организация и планирование строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, картами силами субподрядных организаций и собственными; Приемка технической документации на строительство объектов и ее использование при производстве работ; Управление производственно-хозяйственной деятельностью объекта; Координация работы бригад и технических служб; Разработка графиков производства работ, поставки материалов и техники; Ведение своевременного учета выполненных работ, оформление журнала производства работ; Подготовка документации для сдачи объектов в эксплуатацию, участие в сдаче законченных отдельных этапов и комплексов работ; Обеспечение фронта работ для субподрядных организаций и участие в приемке выполненных работ; Подготовка и планирование производственных задач мастерам и производителям работ по объемам строительно-монтажных работ и контроль их выполнения; Ведение производственной, отчетной, исполнительной документации; Подсчет и согласование объемов работ; Учет поставки и расхода материалов; Контроль сроков и качества выполняемых работ; Контроль производственной дисциплины; Контроль соблюдения техники безопасности, требований охраны труда.
Требования:
Высшее строительное образование; Знание технологии строительного производства; Опыт строительства от нулевого цикла до сдачи в эксплуатацию; Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет; Навыки управления людьми; Уверенное пользование ПК; Личные и профессиональные качества: ответственность, самостоятельность, активность, умение планировать, контролировать и оценивать работу; анализировать результаты проделанной работы, готовность комплектовать участок.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Место работы: Мурманская обл., г. Мончегорск, КГМК; Длительная командировка: Один месяц работы// одна неделя отдыха дома (оплачиваемого); шестидневка с 8.00 до 20.00, выходной-воскресенье; Оплата шестого рабочего дня (денежной компенсацией или выходным оплачиваемым днем); Испытательный срок 1 м.; заработная плата на испытательном сроке от 180 000 руб., окончательный размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования у руководителя; Выплата заработной платы 3 (три) раза в месяц, на банковскую карту; Оплата работодателем проезда к месту работы и обратно, двухразовое питания на объекте, проживание в квартире (комната на человека) или отдельная квартира; ДМС.