Консультант 1С / Аналитик 1С / Стажер 1С (управление НСИ и миграция данных)

Официальный партнер-разработчик Фирмы 1С, ООО «Производственная безопасность и экология», выполняющий сложные знаковые проекты для компаний ГАЗПРОМ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, РОСТЕХ, АЛРОСА, СЕВЕРСТАЛЬ, НЛМК, РУСАЛ, ТАГРАС, ЭН+ГРУП и др. приглашает в свои ряды амбициозных, стремящихся к постоянному совершенствованию, неравнодушных специалистов в области информационных технологий, экологии, охраны труда и промышленной безопасности, готовых к участию в решении технологически сложных задач!Также открыты направления по 1С:ЕРП, 1С:БП, 1С:ЗУП.Входит в реестр аккредитованных ИТ-организаций.Предлагает для своих сотрудников:Профессиональный рост и продвижение по карьерной лестнице (7 грейдов-ступенек).Высокий уровень наставничества, оплачиваемая стажировка и оформление по ТК на Трудовой договор с первого дня стажировки.Работу в серьезных проектах с получением бесценного опыта.Рост уважения среди коллег и руководителей.Раскрытие своего предназначения благодаря поддержке профессионального Hr-специалиста и современных методов тестирования для самореализации себя как личности высокого уровня развития.У нас либеральный и демократический стиль управления.Компания в первую очередь ценит Ваше желание и самообучаемость.Предлагает для своих сотрудников:· Профессиональный рост и продвижение по карьерной лестнице;· Работу в серьезных проектах с получением бесценного опыта.
Обязанности:
· Участие в проектах внедрения прикладных решений 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ в качестве консультанта или аналитика (При отсутствии опыта аналитика 1С кандидат принимается на должность Стажер 1С с зарплатой от 30 тыс. руб.);· Разработка проектных решений по ведению НСИ в информационной системе, включая описание реквизитного состава объектов и правил их заполнения.· Разработка концептуальных подходов к миграции данных с учетом взаимосвязей между мигрируемыми данными и различных способов миграции.· Разработка проектных решений по миграции данных, включая пообъектный и пореквизитный мэппинг объектов системы-источника и системы-приемника.· Планирование работ по миграции данных, включая необходимость проведения подготовительных мероприятий по подготовке данных к миграции.· Настройка (адаптация, кастомизация) информационной системы.· Постановка задач разработчикам на создание нового и изменение текущего функционала.· Тестирование разрабатываемых/настраиваемых модулей и внутренняя приемка разработанного функционала.· Демонстрация заказчику типового и разработанного функционала информационной системы на модельных примерах.· Консультирование пользователей информационной системы; обучение пользователей работе с информационной системой.
Требования:
· При отсутствии опыта аналитика 1С кандидат принимается на должность Стажер 1С с зарплатой от 30 тыс. руб.· Нахождение на территории Российской Федерации.· Профильное высшее образование (техническое, экономическое).· Опыт работы на подобной должности/в подобной роли в ИТ-компании.· Системное понимание процессов управления данными НСИ, а также процедур нормализации данных.· Уверенное знание прикладных решений 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, а также понимание принципов взаимодействия между модулями конфигураций.· Практические навыки работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ.· Практические навыки работы с MS Excel на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы и т.п.)· Понимание алгоритмов решений, чтение языка 1С, опыт использования конфигуратора.· Опыт участия в проектах полного цикла внедрения систем класса ERP приветствуется.· Опыт работы с системами класса MDM приветствуется.· Опыт обмена данными с помощью конфигурации «Конвертация данных» будет преимуществом.· Наличие сертификатов уровня 1С:Специалист-консультант будет преимуществом.
Условия:
· Работа очно в офисе по московскому шоссе в сторону Пулково;· Испытательный срок 3 месяца;· Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;· Возможность карьерного роста и профессионального развития, повышение своих компетенций;· Обучение и сертификация оплачиваются компанией;· Развитая система наставничества и кураторства начинающих сотрудников;· График работы пятидневка с 9:00 до 18:00, полная занятость;· ДМС со стоматологией, компенсация занятий спортом;· Доступ к корпоративному сервису скидок и привилегий с большим количеством скидочных предложений в разных городах;· Ежегодные масштабные выездные корпоративные мероприятия на территории РФ за счет компании;· Подарки ко дню рождения, 23 февраля, 8 марта, по случаю бракосочетания за счет компании;· Подарки детям сотрудников за счет компании (премирование за хорошую и отличную учебу в школе, новогодние подарки).Навыки:· Аналитическое мышление· 1С: Предприятие 8· Анализ бизнес-процессов· Системное мышление· ERP-системы на базе 1С· Описание бизнес-процессов