Product Manager / Продакт-менеджер

NewGen Vision — высокотехнологичная медиакомпания. Мы создаём прогрессивные медиаресурсы для раскрытия потенциала человека и достижения его целей, мы помогаем людям стать более продуктивными и развитыми. Наш проект Chill MusicLab — музыкальный YouTube канал, один из лидеров по запросам chill music и music for work. У нас есть своя база треков на нашем сайте. Мы активно развиваемся и сейчас в поиске продакт-менеджера с развитым аналитическим, стратегическим и критическим мышлением, готового постоянно развиваться и вместе с нами достигать амбициозные цели, создавая и развивая глобальные продукты нового поколения. Мы публикуем тематические плейлисты с успокаивающей музыкой, чтобы помочь людям расслабиться и справиться со стрессом. В наше время это особенно важно, когда многие испытывают избыточную нагрузку. В опросах 62% наших слушателей используют нашу музыку для повышения продуктивности, 11% ищут вдохновение и мотивацию, а 11% наслаждаются расслабляющей атмосферой. Жанры в которых мы работаем: Chillout, Chillstep, Future Garage. Помимо тематических плейлистов мы добавляем в описаниях к видео полезные советы и информативные посты в разделе Community. Наши преимущества: Развитая продуктовая культура: Наша команда создаёт знания и разрабатывает продукт используя передовые продуктовые фреймворки, поддерживая сильную культуру взаимодействия и обмена знаниями. Расширение продуктового отдела: Вы будете работать в продуктовом отделе среди других талантливых продуктовых менеджеров. Карьерные перспективы: Присоединяйтесь к нам на этапе роста и станьте частью нашего стремительного развития, с возможностью повышения до уровня CPO. Активно развивающие продукты: Наши продукты являются лидерами в своих нишах и постоянно развиваются для выхода на концептуально новый уровень. Ключевая роль в развитии продукта: продуктовые менеджеры играют основную роль в принятии решений и стратегическом планировании, напрямую влияя на разработку и эволюцию наших продуктов. Миссия и ценности продукта: Наши продукты не просто удовлетворяют потребности рынка, они создают значимое воздействие на общество, поддерживая устойчивое развитие и инновации.
Обязанности:
Тебе предстоит работать как минимум с тремя командами: дизайн, медиа и программистами. Твоими основными задачами будут: Увеличение показателей основных метрик и их мониторинг (CTR, Impressions, AVG, CPM, RPM, Retention); Исследование показателей видео и стримов, потребностей аудитории; Проведение статистических исследований; Проведение количественных и качественных исследований на английском языке (с использованием JTBD, Empathy Map, CJM и др); Исследование рынка, анализ конкурентов, определение потенциала рынка успокаивающей музыки; Формирование целей и гипотез и организация их тестирования; Составление продуктового бэклога и его приоретизация (RICE, ICE); Определение видения и стратегии развития продукта.
Требования:
Понимание работы YouTube алгоритмов, как для Browse Features, так и для Search; Знание таких метрик как CTR, Impressions, AVD, Retention, CPM, RPM для YouTube; Желателен опыт работы с SEO и метаданными; Опыт работы с большим количеством данных; Опыт работы с фреймворками, указанными в обязанностях; Опыт проведения анализа рынка, конкурентов, аудитории, трендов, определения размера рынка (TAM, SAM, SOM); Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии продукта; Знание фреймворка Product-led Growth, Growth Hacking; Опыт работы с Agile, мы работаем по Scrum и Kaizen; Знание английского на уровне B2+.
Условия:
Просим обратить внимание на то, что удалённый формат не рассматривается, так как наш формат работы предполагает регулярное взаимодействие между сотрудниками (планёрки, концептуальные собрания, брейнштормы и т.д.). Работа в современном опенспейсе; Развитая инфраструктура вокруг офиса, расположенного в 10-ти минутах от станций метро “Лиговский проспект”, “Владимирская”, “Маяковская”; График работы: пн-пт, 10:00—19:00; Компания переходит к приоритезации результатов и каждому направлению от сотрудников до руководителей будут поставлены индивидуальные показатели эффективности (это могут быть СП (сторипоинты) OKR, и другие системы); Дополнительные часы работы (по желанию) оплачиваются. Обучение внутри отдела: Постоянный обмен опытом и регулярные обучающие сессии; Корпоративные воркшопы и тренинги по психологии и бизнесу, развитию эмоционального интеллекта и навыков коммуникации и бесконфликтному общению; Обновляемая база мануалов по взаимодействию с сотрудниками и соискателями; Возможность участия в профессиональных мероприятиях и прохождения курсов повышения квалификации за счет компании; Развитие soft- и hard-скиллов в процессе работы над проектами. Забота о сотрудниках: Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, потому стараемся оказывать всевозможную поддержку по самым разным направлениям: Предоставление корпоративных абонементов в спортзал в 5 минутах от офиса; Частичная компенсация оздоровительных и спортивных процедур (фитнес, бассейн, танцы и т.п.); Ежедневные перерывы на занятия спортом для желающих; Витаминные комплексы (минералы, омега-3 и т.д.) и другие БАДы в общем доступе; Собственный корпоративный психолог; Предоставление дополнительной психологической поддержки: гештальт-, экзистенциальные, ЭФТ‐психологи, психотерапевты, психотерапевтические группы, психиатры и др.; Тихая зона отдыха с креслами, пуфиками, диваном со спальным местом и пледами; Кухня с едой в свободном доступе: свежие фрукты и овощи, сухофрукты, орехи, разные снеки, множество видов чая и травяных напитков, а также кофе и цикорий. ​​​​