Руководитель проекта (развитие системы закупок)

Обязанности:
Анализ закупочной деятельности, поиск путей развития системы закупок, предложение идей по совершенствованию системы закупок;
Выявление потребностей пользователей электронной торговой площадки и информационной системы закупок 1С;
Выявление и фиксация ошибок функционала информационной системы закупок 1С;
Актуализация инструкций для внутренних и внешних пользователей;
Поддержка пользователей в области закупочной деятельности Группы ЛСР;
Предоставление аналитической информации, связанной с закупочной деятельностью;
Функциональное тестирование информационной системы закупок 1С;
Формирование требований к функциональным возможностям электронной торговой площадки;
Настройка отчетов, маршрутов согласования информационной системы закупок 1С;
Сбор информации о планах закупок предприятий Группы ЛСР, оформление и публикация планов закупок на электронной торговой площадке.
Требования:
Образование: высшее техническое/экономическое/бизнес-информатика/прикладная информатика;
Опыт разработки инструкций;
Базовые навыки анализа и описания бизнес-процессов;
Уверенное знание MS Office, 1C;
Опыт выявления и описания требований информационной системы закупок 1С;
Опыт функционального тестирования, тестирования пользовательского интерфейса.
Детали вакансии:
Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга
Достойную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)
Годовую премию (по результатам работы)
Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы)
Обучение сотрудников за счет компании
Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
Комфортный офис в центре города, в пешей доступности от м. Сенная/м. Спасская/м.Садовая
Оплату мобильной связи
Корпоративный спорт
Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
Мероприятия и подарки детям;
Систему корпоративных наград компании;
Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
Жилищную программу «Группы ЛСР»