Ведущий менеджер по привлечению и продажам

Рада приветствовать вас, уважаемый соискатель! На рынке мы работаем более 10 лет и являемся ведущим производителем корпоративных подарков. За это время мы выстроили собственное крупнейшее в РФ производство и постоянно его развиваем. В нашей команде креативные дизайнеры разрабатывают концепции подарков, а производство воплощает их в реальность. Все вместе мы помогаем нашим клиентам укреплять лояльность сотрудников и строить прочные партнерские отношения через продуманный выбор корпоративных подарков. Сейчас мы в поиске сильного специалиста в продажах, который возьмет на себя ответственность за привлечение крупных клиентов и установление с ними долгосрочных партнёрских отношений. Ваша главная задача — устанавливать контакт с ЛПР, уметь слушать клиента, понимать его потребности и запросы, а также умело презентовать наш продукт при личных встречах. Незаменимые личностные качества: коммуникабельность, уверенность в себе, креативность.
Обязанности:
Привлечение клиентов - работа с крупнейшими компаниями из различных областей; Проведение встреч и презентаций продукта; Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных решений; Ведение отчетности и CRM-системы.
Требования:
Опыт работы в продажах B2B от 3-х лет; Опыт привлечения клиентов из сегмента крупного бизнеса; Высокие коммуникативные навыки и умение слышать клиента; Настойчивость и ориентированность на результат; Умение построить доверительные отношения с клиентами; Готовность к командировкам и личным встречам. Наши условия: возможность карьерного роста до Руководителя группы продаж; зп от 200 000 - оклад по результатам собеседования + квартальный бонус; работа в стабильной производственной компании (11 лет на рынке); оформление согласно ТК РФ; график работы: пн-пт, 9.30 - 18.00; возможность планировать свой желаемый доход с конкурентоспособным и востребованным продуктом; отличная молодая команда; офис с кухней в 15 мин пешком от м. Петроградская или м. Выборгская; все необходимое для продуктивной работы; корпоративная мобильная связь; забота о здоровье (ДМС после полугода работы в компании). В сопроводительном письме будем ждать от вас кратких ответов на несколько вопросов: 1) Привлечением каких клиентов В2В гордитесь? 2) Как часто ездили на встречи с заказчиками? 3) Был ли опыт в проектных продажах? 3) Средний чек? 4) Объем продаж в год? Вы нацелены на неограниченный заработок и готовы работать в динамичной среде с возможностью карьерного роста? Тогда Мы будем рады видеть вас в нашем коллективе!