Заместитель начальника службы капитального строительства (Белоостров)

Обязанности:
Участие в организации работы службой капитального строительства (СКС); Участие в организации и контроле разработки Плана движения финансовых средств с поквартальной разбивкой, на основании Инвестиционной программы Общества на текущий год; Организация и контроль ведения учета и отчетности; Руководство по реализации сотрудниками СКС должностных обязанностей; Составление заявок и расчетов потребности СКС в финансовых, материально-технических и иных ресурсах; Подготовка и предоставление на рассмотрение начальнику СКС перечень мероприятий по системе планирования и контроля исполнения работ специалистами СКС.
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое, инженерно-экономическое образование); Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет; Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Консультант+, 1С-КУ, СЭД, КИДО; Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время, способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании; Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка, ж/д станции п. Белоостров, г. СПб (ст.м. Черная речка и ст.м. Беговая); График работы: 5/2; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуск; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работника, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта. "День энергетика"); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения.