Заместитель технического директора

Haier spb - официальный дилер систем кондиционирования Haier в Санкт-Петербурге и Северо-Западном Федеральном округе. В связи с расширением открывается новая вакансия "Заместителя технического директора". Задачи: Управление операционной деятельностью компании по направлениям: содержание территории и объектов складского назначения; режим доступа и пребывания на территории организации людей, транспорта, техники. Административная поддержка общих вопросов направлений: кадры, охрана труда и пожарная безопасность, информационная безопасность. Самостоятельное ведение переговоров на уровне первых лиц компаний партнеров/заказчиков в пределах полномочий, определенных доверенностью. Предоставление по запросу Технического директора, Собственников, отчетов по направлению деятельности, о выполнении поручений. Взаимодействие с поставщиками телекоммуникационных услуг. Поддержание функционирования автохозяйства (транспортное обеспечение, организация погрузо-разгрузочных работ, технического обслуживания и ремонта ТС и техники) Поиск поставщиков товаров и услуг по направлению деятельности, тендерная процедура, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Контроль оплаты счетов, пролонгирование договоров. Регламентация деятельности бизнеса. Взаимодействие со смежными отделами по вопросам оперативного учета, документооборота. Подготовка предложений руководству компании по повышению эффективности бизнеса и снижению издержек. Участие в проектах цифровизации бизнеса и интеграции программных продуктов.
Требования:
Образование - высшее техническое, экономическое Опыт руководящей аналогичной работы от 5 лет Опыт эффективного управления бизнес-процессами и стандартизации Успешный опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета производственными, торговыми предприятиями Высокие управленческие и лидерские качества. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Гибкое начало и окончание рабочего дня с 8:00-9:30 до 17:00-18:30, 5/2; Возможен гибридный график и частично дистанционная работа. Обучение в ходе работы; приобретение новых компетенции, профессиональный рост. Возможность участвовать в модернизации существующих процессов компании и создания новых. Комфортное рабочее место, корпоративная связь, отпуск, больничный. Заработная плата от 100 т.р. на руки, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании. Корпоративные мероприятия и подарки от компании.