Специалист по персоналу

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат до 30 сотрудников. Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов. Мониторинг и анализ рынка труда; подбор персонала; адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с проверяющими органами. Консультирование по вопросам применения трудового законодательства, обеспечение соблюдения трудового кодекса, локальных актов компании и внутренних установленных процедур. Мониторинг изменений кадрового законодательства РФ. Участие в организации корпоративных мероприятий. Воинский учет.
Требования:
Высшее образование, желательно в области управления персоналом/психологии; Опыт работы в сфере HR от 2х лет; Знание трудового законодательства, основ КДП Владение базовыми и современными инструментами поиска, оценки, адаптации и развития персонала; Умение самостоятельно организовать свою работу и нести ответственность за результат и качество процесса; Знание английского языка на уровне Iintermediate, включая разговорный; Знание1С:Предприятие 8.3 (ЗУП), знание программы SAP будет преимуществом; Широкий кругозор, жизнелюбие, эмпатия.
Условия:
Официальное оформление; Уровень дохода обсуждается по итогу собеседования; График работы 5/2 с 7:50 до 16:30; Комфортный офис, корпоративная развозка от ключевых ст.м., парковка для личных автомобилей на территории предприятия; Оплата питания (компенсация); ДМС после испытательного срока (включая стоматологию), 50% для ближайших членов семьи; Обучение в соответствии с политикой компании