Специалист по управлению персоналом 1 категории

cl?ss
Условия работы: ООО "ЛокоТех-Сервис" филиал "Северо-Западный" Сервисное локомотивное депо ВолховГруппа компаний "Локомотивные технологии" ("ЛокоТех") - крупнейший в Европе сервисный локомотивный холдинг. В Группу компаний входят локомотиворемонтные заводы и сервисные депо, обеспечивающие обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.ОПЛАЧИВАЕМ ПРОЕЗД К МЕСТУ РАБОТЫ ЖИТЕЛЯМ ВОЛХОВСКОГО РАЙОНА пригородным автобусом, поездом, электричкой.• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Ежегодная индексация заработной платы.• Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты.• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.• Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору.• Санаторно-курортное лечение .• Оздоровительный отдых для детей.• Подарки детям на Новый год.• ДМС.• Профессиональная подготовка и повышение квалификации.• Материальная помощь к отпуску.• Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в годв купейном вагоне РЖД.• Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом.• До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км .• Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников .• Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или вслучае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.• Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.• Имеется помещение для приема пищи, столовая.• Повышение квалификации за счет средств работодателя.Мы находимся по адресу: г. Волхов, ул. Ленина, д.10, за переходным мостом.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства сервисного локомотивного депо (приемы, увольнения, постоянные переводы, больничные листы, отпуска (совмещения, табеля, графики работы, воинский учет, подбор персонала, отчеты в ЦЗН, отчеты Ростат делаютдругие работники).- Ознакомление принимаемых работников с локальными нормативными актами.- Актуализация должностных инструкций.- Согласование приема кандидатов в программе электронного документооборота.- Сдача отчетов в Единый социальный фонд : СЗВ-ТД, 4 ФСС раздел 2 (остальные отчеты сдает другой работник).- Должность специалиста по управлению персоналом 1 категории подчиняется ведущемуспециалисту по управлению персоналом.- Работа в составе группы по управлению персоналом..
Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 2 лет.