Эксперт по производительности 1С

Обязанности:
Задачи которые предстоит решать:
Мониторинг и поддержка производительности информационных систем на базе 1С;
Определение неоптимальных участков кода и выдача рекомендация по исправлению;
Автоматизация процессов тестирования и выпуска релизов (DevOps);
Автоматизация внутренних ИТ процессов;
Выборочное рецензирование кода разработчиков (соответствие регламенту разработки, оптимальность и потенциальные проблемы производительности);
Разработка нагрузочных тестов.
Требования:
Мы ждём что у Вас есть:
Высшее техническое образование;
Желание обучаться и повышать квалификацию;
Уверенное знание платформы 1С и стандартов разработки ПО;
Знание методик оптимизации кода и повышения производительности;
Знание актуальной версии БСП;
Знание интеграционных механизмов;
Умение читать чужой код;
Умение оценивать, планировать и исполнять работы в срок.
Приветствуется:
Знание типовых конфигураций 1С (СОМ, RMQ, WS, HS и т.д.);
Знание SQL;
Аттестация: 1С: Специалист, 1С: Эксплуататор, 1С: Эксперт;
Опыта использования 1С: КИП;
Опыт настройки и эксплуатации инструментов DevOps в 1С и web (Jenkins, SonarQube, OScript, Git, Gitlab);
Опыт настройки сбора метрик об эксплуатируемым системам и методик анализа производительности (APDEX, ЦКК, ЦУП, Zabbix);
Опыт разработки автоматизированных тестов;
Опыт создания технической документации;
Опыт работы с каким-либо другим языком программирования.
Детали вакансии:
Мы предлагаем:
Решать интересные и нестандартные задачи в Управляющей компании крупного производственного холдинга;
Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Оплату отпусков и больничных;
Годовую премию (по результатам работы);
Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;
Дружный коллектив и атмосфера взаимопомощи;
Отсутствие взаимодействия с пользователями, постановщиком задач являются бизнес-аналитики;
Обучение за счет работодателя;
Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
Оплата мобильной связи;
ДМС со второго года работы, в том числе и на стоматологию;
Корпоративные мероприятия;
Различные корпоративные программы для всей семьи, корпоративные скидки на жилье, в магазинах, медицинских учреждениях, ресторанах, театрах и пр.