Эксперт по разработке 1С (TechLead)
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 5 лет
|
Обязанности:
Задачи которые предстоит решать:
Разработка и поддержка решений на базе платформы 1С: Предприятие 8.3 в режиме управляемого приложения;
Разработка интегрированных решений «на стыке» 1С и смежных систем (Native и Web приложения, СУБД, телефония и др.);
Участие в качестве ТехЛида / главного разработчика в групповой реализации проектов автоматизации в составе проектных команд.
Требования:
Мы ждём что у Вас есть:
Опыт работы с одной из типовых конфигураций 1С: БП, УТ, ERP;
Хорошее знание платформы 1С: Предприятие 8.3;
Знание актуальных версий БСП и способность разбираться в ней;
Способность к самостоятельному анализу проблем и нахождение путей их решения;
Умение работать в команде, рассчитывать сроки работ и укладываться в них.
Приветствуется:
Знание различных методов интеграций информационных систем и умение их применять на практике;
Знания основ бухгалтерского/налогового учёта;
Опыт разработки собственных подсистем и конфигураций «с нуля»;
Опыт работы с каким-либо другим языком программирования.
Детали вакансии:
Мы предлагаем:
Решать интересные и нестандартные задачи в Управляющей компании крупного производственного холдинга;
Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Оплату отпусков и больничных;
Годовую премию (по результатам работы);
Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;
Дружный коллектив и атмосфера взаимопомощи;
Отсутствие взаимодействия с пользователями, постановщиком задач являются бизнес-аналитики;
Обучение за счет работодателя;
Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
Оплата мобильной связи;
ДМС со второго года работы, в том числе и на стоматологию;
Корпоративные мероприятия;
Различные корпоративные программы для всей семьи, корпоративные скидки на жилье, в магазинах, медицинских учреждениях, ресторанах, театрах и пр.