HR Generalist
| Тип объявления | Бесплатное |
| Занятость |
Полная
|
| График работы |
Полный день
|
| Опыт работы |
Более 3 лет
|
HR Generalist в Доктор Слон: Присоединяйся к нашей команде! Ты ищешь работу, где можно проявить свои таланты в HR и стать частью команды? Доктор Слон приглашает тебя стать нашим HR Generalist. Мы – лидеры в области средств гигиены полости рта и ищем профессионала, который поможет нам расти и развиваться.О нас: Доктор Слон – это более 100 сотрудников, работающих в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и Казахстане. Мы ценим заботу, сервис и рок-н-ролл, и если ты разделяешь наши ценности, мы будем рады видеть тебя в нашей команде. Наши продукты доступны в офлайн магазинах, на сайте, в приложении и на маркетплейсах. Что мы предлагаем:- График 5/2 с возможностью гибридного формата после испытательного срока. - Офис в 5 минутах от метро Петроградская. - Скидки на продукцию компании. - Корп. библиотека в офисе (возможность ее регулярно пополнять). - Уникальный дентал бар для знакомства с продуктами нашего ассортимента. - Возможность получить экспертные знания в области гигиены полости рта. Что ты будешь делать: - Внедрять HR-стратегии, которые поддерживают наши бизнес-цели. - Осуществлять процесс подбора персонала: от размещения вакансий до оценки кандидатов. - Организовывать мероприятия по адаптации новых сотрудников, чтобы они чувствовали себя частью команды. - Участвовать в формировании HR бренда компании. - Совместно с менеджером по обучению разрабатывать программы обучения и развития, чтобы каждый сотрудник мог расти вместе с нами. - Организовывать корпоративные мероприятия разного масштаба, в том числе поздравления с ДР и другими значимыми событиями. - Участвовать в создании программ мотивации. - Поддерживать и развивать нашу корпоративную культуру. - Бюджетировать затраты на HR (месяц, квартал, год). - Проводить базовую аналитику по подбору, готовить отчетность. Что мы ждем от тебя: - Опыт работы в HR от 3 лет. - Понимание HR-стратегий и практик. - Умение находить и привлекать лучших специалистов, особенно в области маркетинга и продаж, а также будет полезен опыт поиска мидл и топ менеджеров. - Навыки организации адаптационных мероприятий. - Будет круто, если у тебя есть способность разрабатывать системы оценки эффективности. - Важно обладать базовыми знаниями трудового законодательства. - Отличные коммуникативные навыки.
