HR Generalist / HR BP в маркетинг

Mediasurfer - технологическая компания в области мобильного маркетинга. Мы помогаем крупным брендам увеличивать аудиторию приложений при помощи наших решений по закупке рекламы. Мы ищем человека, который закроет все задачи HR в нашей компании. Это в первую очередь рекрутинг (объем 1-2 вакансии в месяц) и внутренний HR включая программы адаптации и развития сотрудников. В настоящее время размер компании до 30 сотрудников.
Обязанности:
Подбор персонала: от составления вакансий до выхода сотрудника на работу. (1-2 активных вакансии) Разработка и реализация адаптационных программ для новых сотрудников. Участие в разработке и поддержании HR-процессов (оценка, обучение, мотивация и развитие сотрудников). Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик и процедур. Организация корпоративных мероприятий и активностей. Подготовка HR-отчетности и аналитики.
Требования:
Опыт работы в компании похожего профиля от 2-3 лет. Навыки подбора персонала, проведения интервью и оценки кандидатов. Опыт разработки и внедрения HR-процессов будет преимуществом. Развитые коммуникативные и организаторские навыки. Умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, HRM-системы). Будет существенным плюсом: опыт работы в небольшой компании/агентстве письменный английский язык интерес к профессии (прохождение тренингов и курсов)
Условия:
100% удаленная работа, только полная занятость Оформление по ТК, ДМС после испытательного срока, премии Возможность настроить HR-процессы под себя и реализовывать свои идеи Просим вместе с отликом направить сопроводительное письмо.