Операционный директор (производство)

Обязанности:
Разрабатывать операционные планы производства и участвовать в их реализации с учетом годового бюджета закупок, работ и ремонтов. Участвовать в разработке бизнес-стратегии предприятия. Определять качественные показатели целей и контролировать их выполнение. Формулировать требования по подбору и адаптации персонала, организации рабочих мест. Реализовывать системы мотивации и стимулирования работников. Формировать, поддерживать и способствовать повышению лояльности персонала по отношению к предприятию. Выявлять низкоэффективные рабочие операции и оборудование. Внедрять мероприятия по сокращению брака деталей по операциям и готовой продукции, формировать регулярную отчетность. Анализировать причины брака совместно с производственно-техническим отделом, предлагать способы их устранения. Осуществлять руководство производственными процессами через руководителей производственных подразделений с целью повышения эффективности работы производства. Обеспечивать эффективное взаимодействие всех производственных подразделений предприятия. Создавать и поддерживать эффективную систему контроля и совершенствования бизнес-процессов предприятия. Модернизировать процессы и технологии деятельности подразделений. Управлять сбором, систематизацией, трансляцией функциональной информации, знаниями, технологиями. Организовывать и контролировать работы по обучению, аттестации и профессиональному развитию сотрудников. Обеспечивать соблюдение действующих норм и правил охраны труда, технологических процессов и безопасности производства работ на производстве. ​​​​​​​
Требования:
Опыт успешной работы начальником производства (директором по производству) от 5-ти лет Опыт построения и автоматизации производственных и бизнес-процессов Знание устройства и принципов работы металлообрабатывающих станков и оборудования Знание инструментов повышения производительности труда и бережливого производства с опытом внедрения реальных кейсов • Навыки анализа информации, принятия решений в условиях неопределенности, управления людьми, обучения других и развития команды, управления проектами, управления временем, эффективной коммуникации • Системное мышление, лидерство, стрессоустойчивость, гибкость к изменениям, проактивный подход к работе Опытный пользователь ПК (MS Office, Google-таблицы), в том числе 1С ЕRP
Условия:
гарантии ТК РФ премии по результатам работы до 30%