Ведущий инженер-конструктор (механик)

Обязанности:
Ведение ОКР в области электрификации высокоскоростной ЖД магистрали, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий. Разработка 3D-моделей и конструкторской документации в соответствии с ЕСКД. Руководство разработчиками внутри группы, планирование работ, проверка чертежей, помощь при отборе кадрового состава. Участие в проведении испытаний создаваемых изделий. Выпуск и проверка текстовой документации: технические условия, руководства по эксплуатации и т.п. Участие в реализации "пилотных" проектов по новым разработкам. Решение нестандартных задач. Анализ современных технических решений с целью освоения производства перспективных проектов. Контроль проведения всех необходимых технических расчетов и экономический анализ эффективности проектов. Разработка технической и проектной документации (разделов пояснительных записок, эскизных и технических проектов, отчётов по ОКР, письма, доклады, служебные записки и другие материалы) в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД и других нормативно-технических документов.
Требования:
Высшее техническое образование. Желательно иметь опыт участия в НИОКР. Знание систем и методов проектирования и разработки новых изделий, опыт работы по подготовке научно-технических отчётов, презентационных материалов. Опыт работы с CAD системами. Опыт в разработке различных металлоконструкций. Владение: КОМПАС-3D на высоком уровне, APM Civil Engineering (расчеты), ИНТЕРМЕХ (Search), MS Office (Word, Excel); Оформление конструкторской документации согласно ЕСКД. Умение работать в команде.
Условия:
На испытательный срок (3 месяца) оклад; По окончании испытательного срока выплачивается ежемесячная премия 20%; Итого заработная плата (оклад + премия) в месяц будет составлять 200 000 руб. на руки; Выплачивается годовая премия (13-я ЗП) за отработанное в году время; Соц. пакет (ДМС) – Компания предоставляет своим сотрудникам Полис добровольного медицинского страхования – возможность обслуживаться бесплатно в коммерческих клиниках г. Санкт-Петербурга; Материальная помощь ко дню рождения 4 000 руб. на руки; Подарки детям к Новому Году в виде подарочной карты ТЦ номиналом 5 000 руб. на каждого ребенка; Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Работа в офисе по графику: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45; Бесплатные чай/кофе с молоком; Офис находится; г. Санкт-Петербург, ул. 7-я линия В.О., д.76, лит. А.